企業文化

正奇生活

咖啡醇香中的交流——正奇金融舉辦新員工交流會

發布日期:2013-04-30 瀏覽次數:4331

2013年4月26日,由綜合管理部舉辦的新員工交流會在正奇金融培訓室舉行,26名新員工和人力資源崗的工作人員參加了此次交流會。

此次新員工交流會采用了“世界咖啡”模式。試用期最大的收獲與不足是什么?如何理解正奇的核心價值觀?怎么做才能與之相配?需要公司提供哪些幫助以促進工作?參會的新員工就這幾個問題展開了交流討論。大家從多角度多層面對上述問題展開了坦誠的交流與分享。大家普遍認為試用期間的有了很大收獲,對工作內容加深了了解,多了一些實踐,結識了更多的新同事,提高了工作中的責任意識,培養了全面分析問題的能力,但是也感受到個人專業知識的不足,意識到與同事間的溝通協調能力有待加強。在第二個問題環節中,大家踴躍發言,就如何圍繞“企業利益第一、求實、進取、以人為本”的核心價值觀快速提高自己的工作技能分享了各自的見解和方法。交流會中大家也希望公司通過開展一些聯誼和體育競賽等活動,來加強子公司間的溝通交流。




本次交流會幫助新員工消除了溝通距離,梳理了他們在試用期的長處,挖掘出了他們在工作中的盲點并探討了改進的方法和措施。

交流會內容生動活潑、形式新穎、互動性強、氣氛活躍,收到了良好的效果。參會人員紛紛表示,今后將以更積極的心態,不斷提高綜合素質,強化專業技能,踐行聯想核心價值觀,更好地融入聯想,成為正奇金融快速發展中的合格一員。

 

(供稿:綜合管理部  商曉媛/文 肖慧中/圖)

 

返回
頂部

返回頂部
福宝app下载_福宝app官网_福宝app视频_福宝app软件_福宝app导航